Sabesp Plano de Demissões
Por: Alberto Alerigi Jr.
A Sabesp conseguiu uma adesão de cerca de 1.900 funcionários a seu plano de demissão voluntária que tinha estimativa de obter 2.000 participações, com desligamentos ocorrendo em um horizonte de um ano e que exigiram provisionamento de R$ 530 milhões nas contas da empresa no segundo trimestre, afirmaram executivos da companhia na sexta-feira (11).
Estimativa era obter 2.000 participações; desligamentos ocorrem em um horizonte de um ano
Ademais a empresa de saneamento básico controlada pelo Governo de São Paulo divulgou na noite de véspera alta de 76% no lucro líquido do segundo trimestre, impulsionada em parte por ganhos financeiros com câmbio e tarifas maiores.
Então apesar das ações de redução de calotes de clientes da gestão que assumiu a empresa no início do ano, o índice de inadimplência da empresa subiu para 4,2% no segundo trimestre ante 3,3% no primeiro trimestre.
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Negociação de Dívidas
Portanto segundo a diretora financeira da companhia, Catia Pereira, a Sabesp promoveu “volume muito expressivo” de negativações de clientes inadimplentes em julho, mas em paralelo promoveu ações de cortes de fornecimento e abriu um feirão de negociação de dívidas que vai até final de setembro.
“Esperamos ca para trazer o cliente para negociação no feirão”, afirmou a executiva, estimando que o índice de inadimplência tem tendência de queda no segundo semestre.
Em conclusão na B3, por volta de 12h10, as ações da Sabesp subiam 5,6%, a R$ 56,14, entre os melhores desempenhos do Ibovespa.
Fonte: Folha.
