Gerente de Novos Negócios

Sobre a Vaga

Principais Responsabilidades:

• Prospecção e mapeamento de targets (concessões municipais, SPEs, ativos complementares ao portfólio atual);
• Condução de análises preliminares de viabilidade (screening) e priorização de oportunidades;
• Elaboração de modelos financeiros (DCF, FCFE/FCFF, sensibilidades) em conjunto com FP&A;
• Suporte à due diligence (financeira, tributária, regulatória, operacional) coordenando assessores externos;
• Estruturação de propostas e suporte a negociações;
• Monitoramento de editais e calendário de leilões de concessões de saneamento (estadual/municipal);
• Análise de viabilidade técnico-econômica de editais (estudo de tarifas, investimentos exigidos, RAB, marco regulatório aplicável);
• Coordenação da elaboração de propostas técnicas e econômico-financeiras;
• Articulação com áreas técnica, jurídica e regulatória;
• Construção de investment thesis e materiais para Comitê de Investimentos e Conselho;
• Acompanhamento de tendências regulatórias (Marco Legal do Saneamento, Reforma Tributária) com impacto em decisões de expansão;
• Benchmarking competitivo (outros operadores, movimentos de consolidação do setor).

Requisitos e Qualificações:

• Ensino Superior em Administração ou áreas correlatas com Pós/Especialização, desejável MBA;
• Vivência em M&A (banco de investimento, consultoria estratégica, private equity) ou área de novos negócios/desenvolvimento em infraestrutura, saneamento, energia ou concessões;
• Domínio de modelagem financeira e avaliação (DCF, TIR, VPL, análise de sensibilidade);
• Familiaridade com estruturas de project finance e contratos de concessão;
• Inglês avançado.

Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência – PCD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

Informações Adicionais:

Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:

🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes
• Serviço de Telemedicina
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
• Seguro de Vida

👨‍👩‍👧‍👦 Família e Apoio Pessoal

• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida

🍽️ Alimentação

• Vale alimentação
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)

🚍 Mobilidade

• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)

💰 Incentivos Financeiros

• Salário compatível com o mercado
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados
• Empréstimo Consignado

📚 Desenvolvimento e Carreira

• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
• Programas de mentoria pontuais
• Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.