Supervisor de Sistema de Tratamento de Água
Integral
Iguá Saneamento
Descrição
Sobre a Vaga
Cuiabá, MT (Águas Cuiabá)
Responsabilidades e Atribuições:
- Fazer a distribuição de tarefas da equipe considerando prazos de entrega, diretrizes de segurança e normas de qualidade já estabelecidos previamente;
- Fazer a gestão dos resultados da equipe por meio de indicadores;
- Treinar e orientar operadores de Estações de Tratamento de Água , técnicos e auxiliares, na execução de análises de acordo com os
- procedimentos operacionais padrão, freqüência de realização, preenchimento dos relatórios,
- manuseio e armazenamento de produtos químicos e preparo de soluções para capacitá-los;
- Gerir as pessoas da equipe, avaliar desempenho, de modo a tirar dúvidas do dia a dia, controlar o ponto dos colaboradores e acompanhar o desenvolvimento individual e coletivo;
- Garantir execução das atividades da operação dos sistemas e equipamentos das Estações de Tratamento de Água, cumprindo os padrões de serviço, qualidade, segurança, custos e legislação;
- Comunicar e registar todas e quaisquer informações relevantes e extraordinárias para a funcionalidade adequada das instalações, equipamentos e garantia da qualidade de água
- Desenvolver planos de ação para operação e manutenção;
- Fazer o controle de insumos de matéria-prima, emitir relatórios e implantar melhorias;
- Administrar escala de trabalho;
- Demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades;
- Garantir a utilização dos EPI´s conforme as políticas da empresa, atendendo às normas de segurança do trabalho e as boas práticas do trabalho;
- Avaliação de comportamento;
- Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua.
Requisitos e Qualificações:
- Formação superior completa em Engenharia Sanitária, Química ou Ambiental;
- CNH categoria B definitiva e válida;
- Desejável: experiência prévia em atividades relacionadas ao Tratamento de Água;
- Desejável: Vivência em liderança de equipes.
Informações Adicionais
Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:
🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida
- Plano de Saúde extensivo aos dependentes;
- Plano Odontológico extensivo aos dependentes;
- Serviço de Telemedicina;
- Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito;
- Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores;
- Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis;
- Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass);
- Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços;
- Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos);
- Seguro de Vida.
👨👩👧👦 Família e Apoio Pessoal
- Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida.
🍽️ Alimentação
- Vale alimentação;
- Refeitório ou vale-refeição (conforme operação);
- Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade).
🚍 Mobilidade
- Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga).
💰 Incentivos Financeiros
- Salário compatível com o mercado;
- PLR – Participação nos Lucros e Resultados;
- Empréstimo Consignado.
📚 Desenvolvimento e Carreira
- Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem;
- Programas de mentoria pontuais;
- Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.