Agente de Saneamento

Sobre a Vaga

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

• Efetuar leituras de hidrômetros, através de operação de equipamento “coletor de dados”, emitir e entregar faturas de consumo de água através das informações dos cadastros de clientes, informativos diversos e malas diretas;
• Executar levantamentos em campo executados ao ar livre, e lançamento de dados cadastrais, conferir e atualizar cadastros de clientes em campo através do sistema ou ordem de serviço manual, fazer repasse (revisão de leituras e situação em campo), realizar fiscalização de alto consumo e irregularidades;
• Realizar padronização de ligações, instalações e retiradas de hidrômetros de ligações domiciliares, realizar corte cavalete (interrupção de abastecimento de água – colocação de lacre), religação de corte cavalete e novas ligações, executar serviços de fiscalização, relacionar e especificar tipos e quantidades de materiais necessários ao serviço e providenciar a retirada do almoxarifado;
• Realizar serviço de cobrança por débitos de forma presencial em ligações ativas.
• Realizar intervenções na rede e ramais de água, manuseando ferramentas manuais, e equipamentos apropriados para a realização do serviço (enxada, pá, cavadeira, cortador de asfalto, compactador de solo, varetas desentupidoras, etc.);
• Preencher as Ordens de serviços, termo de alteração de hidrômetro, adesivo de devolução, termo de constatação e quadro de fotografia;
• Relatar as atividades desenvolvidas, de acordo com os critérios do cliente;
• Prestar informações ao cliente de maneira adequada e cortês, utilizar veículo da empresa quando legalmente habilitado e com prévia autorização da Gerência;
• Zelar pela conservação e manutenção de máquinas, equipamentos (coletor de dados e impressora e etc), ferramentas, instrumentos, material de uso para execução, fardamentos e local de trabalho;
• Preencher check list, elaborar relatórios diário de serviço, registrar ocorrências nos serviços e relatar irregularidades observadas em campo através do preenchimento de documento próprio;
• Cumprir e disseminar a diretriz da Política de Integridade e Conduta do Grupo Iguá, assim como a Política para Contratação de Terceiros e todas as demais Políticas do Grupo Iguá;
• Cumprir as normas de segurança, utilizando EPI’s e EPC’s adequados de acordo com as atividades operacionais e riscos presentes no serviço Realizar atividades correspondentes ao setor comercial.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Ensino Médio Completo;
• Obrigatório CNH B Definitiva e na validade;
• Noções de hidráulica;
• Perfil para fazer imersão na área de Comercial, que goste de pessoas, de se comunicar abertamente, sempre disposto(a) a novas aprendizagens;

Algumas coisas importantes, mas não essenciais Ter conhecimento em excel;

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Salário compatível com o mercado;
• Seguro de Vida;
• Plano de Saúde extensivo aos dependentes;
• Plano odontológico extensivo aos dependentes;
• Vale alimentação;
• Rede de benefícios e descontos;
• Serviço de telemedicina;
• Empréstimo Consignado;
• PLR.

ETAPAS DO PROCESSO:

1. CADASTRO;
2. TRIAGEM;
3. ENTREVISTA RH;
4. ENTREVISTA GESTOR;
5. CARTA PROPOSTA;
6. CONTRATAÇÃO.