Auxiliar de Operação Água e Drenagem

Sobre a Vaga

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

• Executar a abertura e o fechamento de valas, com a remoção do pavimento, reaterro e apiloamento da vala;
• Executar serviços de urbanização, compreendendo a construção de muro, pintura e outros; operar equipamentos de desobstrução, abrindo valas de acesso, quando for necessário;
• Executar a preparação e manuseio de produtos químicos determinados inerentes a atividade a ser executada;
• Auxiliar nos levantamentos, nivelamentos e medições das ETAs;
• Executar serviços de carga, descarga, transporte e armazenamento de materiais em locais determinados;
• Construir casas de madeira, cercas, armários, caixas para ferramentas e caixarias para concreto, bem como, serviços de reparo em alvenaria / carpintaria de paredes, telhados e colocação de vidros;
• Fazer escoramento de madeira nas valas, para evitar desmoronamentos de terra;
• Confeccionar caixas para registros e armações de ferragens para concreto;
• Requisitar e manter suprimento de material necessário ao trabalho, verificando a qualidade dos mesmos, de acordo com as especificações estabelecidas;
• Executar outras tarefas inerentes ao cargo.
• Cumprir e as normas de sustentabilidade (segurança, higiene, qualidade, preservação ambiental, saúde e a metodologia de 5S).

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Ensino Médio Completo;
• Diferencial: CNH B;
• Diferencial: Vivência com encanamento e construção civil.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

✨ Nossos Benefícios

Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:

Saúde, bem-estar e qualidade de vida

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes;
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes;
• Serviço de Telemedicina;
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito;
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores;
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis;
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass);
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços;
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos);
• Seguro de Vida.

‍‍‍ Família e Apoio Pessoal

• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida

️ Alimentação

• Vale alimentação;
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação);
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade).

Mobilidade

• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)

Incentivos Financeiros

• Salário compatível com o mercado;
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados;
• Empréstimo Consignado;

Desenvolvimento e Carreira

• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem;
• Programas de mentoria pontuais.

*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.

ETAPAS DO PROCESSO:

1. CADASTRO;
2. TRIAGEM RH;
3. ENTREVISTA COM RH;
4. ENTREVISTA COM GESTOR;
5. CARTA PROPOSTA;
6. CONTRATAÇÃO.