saneamento basico

Engenheiro de Obras e Projetos

Integral
Sabesp
Descrição

Sobre a Vaga

Buscamos Engenheiros de Obras e Projetos para atuar na Gerência de Estratégia Patrimonial e Engenharia, responsável pelas condução das obras nos ativos imobiliários da organização.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
  • Elaborar os Projetos Arquitetônicos e Complementares com apoio de empresa terceirizada;
  • Planejar e Preparar toda a documentação técnica (Termo de Referência, Memoriais, Projetos, Orçamento, etc) para a Licitação das Obras;
  • Padronizar Memoriais Descritivos e Cadernos Técnicos;
  • Regularizar as instalações corporativas e administrativas da Sabesp para aderência normativa e legislação;
  • Modernizar as Instalações da organização nos 375 municípios de atuação;
  • Utilizar e Manter atualizado o repositório único de documentação técnica de uso compartilhado da equipe;
  • Executar as obras novas, reformas, revitalizações e restaurações das instalações administrativas e corporativas da Sabesp;
  • Conservação e reforma de bens tombados pelo patrimônio;
  • Supervisionar contratos e prestadores de serviços de projetos e obras, com fiscalização no campo dos serviços;
  • Analisar, checar e validar medições de fornecedores e empreiteiras contratadas;
  • Elaborar, Planejar e Controlar Orçamentos/CAPEX e Cronogramas Físico Financeiros das obras;
  • Supervisionar a conclusão das obras, exigindo da Construtora e demais fornecedores a garantia da qualidade dos serviços executados;
  • Elaborar relatórios, apresentações com “status report” do andamento das obras, curva S, para apresentação à diretoria;
  • Monitorar os KPI’s da área de Obras e Projetos;
  • Participar de reuniões com clientes internos, fornecedores e equipe.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Superior Completo em Engenharia Civil, Engenharia Elétrica ou Arquitetura;
  • MBA em Gerenciamento de Projetos;
  • Vivência em Projetos de Engenharia e Construção;
  • Experiência em Orçamentos, Cronograma Físico Financeiro, Medições, Relatório de Obra, Curva S;
  • Sendo de dono, comprometimento, foco absoluto no resultado;
  • Flexível e adaptável a mudanças, com facilidade para tomada de decisões;
  • Ferramentas: Pacote Office, Ms Projetct, Teams, Planner/Trello, SAP, AutoCAD, Revit (desejável);
  • Disponibilidade para viagens, Carteira de Motorista cat. B.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

  • Assistência Médica;
  • Previdência Privada;
  • Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA);
  • Vale Transporte;
  • Cesta de Natal;
  • Gratificação de Férias Adicional;
  • Day off de aniversário;
  • Licença Maternidade Estendida;
  • Licença Paternidade Estendida;
  • Auxilio Creche para Mães e Pais;
  • Convênio Wellhub (Gympass);
  • Programa de Participação nos Resultados – PPR.

ETAPAS DO PROCESSO

  1. Cadastro;
  2. Entrevista;
  3. Carta Oferta;
  4. Contratação.