Engenheiro de Obras e Projetos
Integral
Sabesp
Descrição
Sobre a Vaga
Buscamos Engenheiros de Obras e Projetos para atuar na Gerência de Estratégia Patrimonial e Engenharia, responsável pelas condução das obras nos ativos imobiliários da organização.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Elaborar os Projetos Arquitetônicos e Complementares com apoio de empresa terceirizada;
- Planejar e Preparar toda a documentação técnica (Termo de Referência, Memoriais, Projetos, Orçamento, etc) para a Licitação das Obras;
- Padronizar Memoriais Descritivos e Cadernos Técnicos;
- Regularizar as instalações corporativas e administrativas da Sabesp para aderência normativa e legislação;
- Modernizar as Instalações da organização nos 375 municípios de atuação;
- Utilizar e Manter atualizado o repositório único de documentação técnica de uso compartilhado da equipe;
- Executar as obras novas, reformas, revitalizações e restaurações das instalações administrativas e corporativas da Sabesp;
- Conservação e reforma de bens tombados pelo patrimônio;
- Supervisionar contratos e prestadores de serviços de projetos e obras, com fiscalização no campo dos serviços;
- Analisar, checar e validar medições de fornecedores e empreiteiras contratadas;
- Elaborar, Planejar e Controlar Orçamentos/CAPEX e Cronogramas Físico Financeiros das obras;
- Supervisionar a conclusão das obras, exigindo da Construtora e demais fornecedores a garantia da qualidade dos serviços executados;
- Elaborar relatórios, apresentações com “status report” do andamento das obras, curva S, para apresentação à diretoria;
- Monitorar os KPI’s da área de Obras e Projetos;
- Participar de reuniões com clientes internos, fornecedores e equipe.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Superior Completo em Engenharia Civil, Engenharia Elétrica ou Arquitetura;
- MBA em Gerenciamento de Projetos;
- Vivência em Projetos de Engenharia e Construção;
- Experiência em Orçamentos, Cronograma Físico Financeiro, Medições, Relatório de Obra, Curva S;
- Sendo de dono, comprometimento, foco absoluto no resultado;
- Flexível e adaptável a mudanças, com facilidade para tomada de decisões;
- Ferramentas: Pacote Office, Ms Projetct, Teams, Planner/Trello, SAP, AutoCAD, Revit (desejável);
- Disponibilidade para viagens, Carteira de Motorista cat. B.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- Assistência Médica;
- Previdência Privada;
- Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA);
- Vale Transporte;
- Cesta de Natal;
- Gratificação de Férias Adicional;
- Day off de aniversário;
- Licença Maternidade Estendida;
- Licença Paternidade Estendida;
- Auxilio Creche para Mães e Pais;
- Convênio Wellhub (Gympass);
- Programa de Participação nos Resultados – PPR.
ETAPAS DO PROCESSO
- Cadastro;
- Entrevista;
- Carta Oferta;
- Contratação.