Projetista Sênior

Sobre a Vaga

Projetos Lineares Água e Esgoto.

Objetivo da Posição:

Atuar como referência técnica no desenvolvimento de projetos lineares de água e esgoto, com foco em redes, adutoras e sistemas de recalque, garantindo modelagem BIM, detalhamento executivo e consistência técnica com foco em construtibilidade e eficiência.

Responsabilidades:

• Desenvolver e revisar modelagem BIM (Revit) e documentação 2D/3D (AutoCAD) de projetos lineares de água e esgoto, incluindo redes, adutoras e emissários;
• Elaborar detalhamento executivo de tubulações lineares: traçado, perfis longitudinais, seções, interferências, travessias, conexões e peças especiais;
• Produzir e validar pranchas e entregáveis executivos (padrões, revisões, rastreabilidade e organização de arquivos);
• Realizar compatibilização e análise de interferências com outras disciplinas (infraestrutura, drenagem, pavimentação, utilidades), propondo soluções técnicas;
• Apoiar análises hidráulicas e interpretação de dados de dimensionamento (redes e elevatórias), garantindo aderência ao projeto executivo;
• Participar de reuniões técnicas internas e com cliente para alinhamento, tomada de decisão e evolução do projeto.

Requisitos:

• Experiência sólida e prática com: Redes de água e esgoto / Adutoras / Emissários / Estações elevatórias / Modelagem / Tubulações / Detalhamento Executivo / BIM (modelagem de informação para a construção) / Saneamento Básico;
• Ferramentas obrigatórias: Revit , Civil 3D e AutoCAD;
• Curso Técnico completo (áreas correlatas).

Diferenciais:

• Superior em andamento/concluído em Eng. Ambiental/Sanitária/Civil ou correlatas;
• Experiência com padrões BIM (templates, famílias, nomenclatura, LOD) e coordenação/compatibilização;
• Vivência com AutoPlant3D/OpenPlant/WaterCAD/SewerCAD/GIS/Excel;
• Experiência com elaboração de perfis hidráulicos e leitura de estudos de dimensionamento;
• Participação em projetos de saneamento com interface multidisciplinar e entrega executiva para obra.

Benefícios:

• Diferenciais agregadores ao PJ;
• Até 15 dias corridos (até 11 úteis) de descanso;
• WellHub (antigo GymPass);
• Day-Off no dia do Aniversário;
• Convênio Médico Coparticipativo;
• Convênio Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Cartão Natalidade para filhos nascidos após a contratação;
• Bônus de Performance Corporativa ao final do ano.